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第三百七十五章 新的建议

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显然,在这种事情上,楚洛完全不是楚妈妈的对手,最终不得不违心的答应接管副总经理的职务。

当然作为妥协的条件,楚妈妈答应不会再干扰楚洛择偶和极光文化的经营。

反正楚家的在商业这方面都是身兼数职的多了去了,只要楚洛答应在新岗位干出成绩来,楚妈妈才不会管儿子究竟在几个公司干事。

原本因为终于将宁晨晨赶走而出了一口恶气的楚洛,等到重新走出家门的时候,并没有感觉到半分的高兴。

楚妈妈给他压上来的这幅担子并不轻松,近海远洋贸易集团做的都是大宗产品的进出口,很多都是原材料进口转手买卖,更多就是赚一个运输的辛苦钱。

在这个口子上,对于楚家来说是一个新的增长点,这就意味着基础差,挑战性比较大,如果不是这样,副总经理这种高管位置也不是随时都能够空闲出来的。

事实,楚洛上一任副总经理是因为去年业绩没有达标才走人的。

不过楚妈妈显然没有考虑过儿子会因为业绩不好下岗的可能性。

在她眼里,儿子是那么的优秀,怎么会做不好这件事呢?

失败在楚妈妈眼里是不存在的,她坚信只要儿子肯干那就能够干好,所以最大的挑战其实就说说服儿子挑起这个担子来。

现在,她的目的近乎完美达到,不管楚洛高兴不高兴,反正他最终接受下来,所以楚妈妈就放心了。

她非常清楚儿子的性子,只要答应下来了,就不会轻易敷衍,至于儿子怎么去做几个公司事务的平衡,那也是锻炼他的一个途径,如果这点事都处理不好,未来面对楚家上百个各种各样子公司、孙公司就更不行了。

“你还笑,这事我不接不行啊,我老妈那个人的脾气,如果真的惹到了她,能一直在你耳边念念叨叨不停!”第二天,当楚洛到公司,碰到柳若依说起这事的时候,柳若依没说话,只是嘴角微微翘起,说明她是不在乎这个事情的。

“你这是典型的无病呻吟,多少人想要有这种机会都求之不得,反正又不是你自己亲自亲力亲为,在你这个位置,把大方向掌握好了,具体的事情交给合适的人去办理就好。哪里用得着你这样一幅苦大仇深的样子。”柳若依不以为然的说道。

“对于你来说,看对路,找对人就好,倒是你妈妈想得长远,要想在楚家这种大家族生存下去,你没有一支自己控制的力量哪里能行。

反正你在金海极光不想做事,打酱油也可以,现在公司已经上了轨道,我看刘洋师姐管理水平上升也很快,日常事务这些完全可以不用插手。”

“哪有你说得那么容易,我们家那一群人办事都是几十年的老思想、老传统,我哪里能放开手脚。”楚洛摇了摇头,“要不受不了他们那一套,我何至于出来自己做一家服装公司?”

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